La marque employeur favorise la rétention de votre personnel en plus d'augmenter leur sentiment d'appartenance, ce qui rend votre équipe plus forte et plus efficace. Elle vous permet également d'aller chercher de nouveaux talents qui ne seraient peut-être pas venus à vous autrement.
Le bien-être au travail est aujourd'hui une condition essentielle et très recherchée par les employés. Pour répondre à ce besoin, une proposition d'avantages sociaux attrayante et adaptée aux profils des membres de votre équipe doit être offerte. C'est là que VIZÉS entre en compte.
Voici notre méthode de travail :
La méthode que nous utilisons permet une grande proximité. Nous allons à la source(ici, vos employés) pour vulgariser l'information et s'assurer qu’ils comprennent bien tous les avantages auxquels ils ont droit.
C’est pourquoi nous vous offrons une gamme complète de produits et services conçus pour répondre aux besoins de vos employés, de vos gestionnaires et de vos propriétaires.
télémédecine
Accès rapide, 24/7, à des professionnels de la santé – sans déplacement. Vos employés peuvent consulter un médecin, renouveler une ordonnance ou obtenir un avis médical en toute simplicité.
Compte de gestion santé (CGS)
Offrez de la flexibilité! Le CGS permet à vos employés de choisir comment utiliser leurs crédits santé, que ce soit pour des soins dentaires, de la vue, des traitements alternatifs ou bien plus encore.
Programme d’aide aux employés (PAE)
Soutien confidentiel pour des enjeux personnels, familiaux ou professionnels. Nos experts sont là pour aider vos employés à surmonter les défis du quotidien.
Programme de dépendance
Un accompagnement spécialisé pour ceux qui font face à des problèmes de dépendance. Une approche humaine, professionnelle et axée sur la réintégration en milieu de travail.
Coût Plus – pour propriétaires et personnel clé
Offrez un avantage distinctif à vos dirigeants et employés clés : le programme Coût Plus permet de couvrir des frais médicaux non assurés de manière fiscalement avantageuse.
Conçu pour les organisations qui souhaitent reprendre le contrôle sur les coûts de leur assurance collective. Maîtrisez vos coûts. Maximisez votre valeur. Faire partie d’un regroupement, c’est profiter de nombreux avantages :
* Les fonds communs de placement sont offerts par l'entremise de représentants en épargne collective rattachés à SFL Placements, Cabinet de services financiers.
** Appuyé(s) d'une équipe de partenaires professionnels de notre réseau d'affaires.
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